Brèves - indemnité de précarité

À l’issue d’un CDD, l’employeur qui désire garder le sala-rié sous CDI sur le même poste a désormais intérêt à lui proposer officiellement un contrat écrit. Le seul fait de poursuivre la relation contractuelle, si elle a les mêmes effets qu’un CDI, peut entraîner, à la charge del’employeur, le versement de l’indemnité de précarité.

© Protis Compta 2008-2009 Experts Comptables
6 rue Girardin 13007 Marseille - 04 95 09 31 50 
6 avenue Albert 1er 83470 Saint Maximin - 04 94 69 96 45