La loi de modernisation du marché du travail (LMMT) modifie la gestion de la paye du salarié malade.
Désormais, l'ancienneté requise pour bénéficier du maintien de salaire à la charge de l'employeur en complément des IJSS maladie, sera d'une année (au lieu de trois actuellement).
Par ailleurs, le délai de carence pour bénéficier du complément de rémunération de l'employeur sera réduit à 7 jours (au lieu de 10 actuellement) pour les maladies non professionnelles.
Ces dispositions seront applicables dès publication au Journal officiel de la LMMT