Le chèque emploi-service universel (CESU) préfinancé par les entreprises est comme les titres-restaurants, il est émis au nom de l'entreprise avec identification du bénéficiaire pour un montant prédéfini.
D'une durée d'utilisation limitée, il permet aux entreprises d'augmenter le pouvoir d'achat de leurs salariés et aussi de leurs dirigeants, en supportant une partie de leurs dépenses personnelles d'employé de maison.
Le chèque emploi-service universel (CESU) est en effet un moyen de paiement simplifié, assorti d'avantages fiscaux et sociaux, permettant d'employer du personnel à moindre coût (travaux ménagers, jardinage, garde d'enfants, soutien scolaire...).
Les sommes versées par l'entreprise par le biais du CESU préfinancé sont non seulement exonérées d'impôt sur le revenu, mais aussi de charges sociales à hauteur maximum de 1 830 € par année civile par bénéficiaire.
Pour l'entreprise, cette somme constitue une charge déductible du bénéfice imposable
A quoi sert le Chèque emploi service universel préfinancé ?
Votre employeur, mutuelle, assurance, caisse de retraite, Conseil Général ou tout autre organisme cofinanceur vous a remis un carnet de titres Cesu préfinancés.
Vos titres Cesu vous permettent :
De rémunérer une assistante maternelle agréée ou une garde d'enfant à domicile.
De régler les services d'un organisme agréé (entreprise ou association prestataires de services à la personne), d'une structure mandataire agréée ou d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie, jardin d'enfants, garderie périscolaire).
Vous pouvez aussi utiliser vos titres Cesu préfinancé pour payer un salarié en emploi direct : Une simple autorisation de prélèvement à remplir
Centre national du Chèque emploi service universel
3, avenue Emile Loubet
42961 Saint-Etienne cedex 9
Tél. : 0 820 00 CESU ou 0 820 00 23 78 (n° indigo 0,12 € TTC / min)
Initialement, réservé aux seuls salariés, le CESU préfinancé est élargi aux dirigeants. Les chefs d'entreprises individuelles et les mandataires sociaux peuvent aussi se voir attribuer des CESU préfinancés à condition que tous dirigeants et salariés en bénéficient et exactement selon les mêmes modalités.
La disposition a été encore étendue, puisqu'elle s'applique aussi aux dirigeants d'entreprise sans salariés.