Avantages d'un expert-comptable auprès d'une entreprise

De l'établissement des comptes annuels au conseil en matière de gestion, de droit des affaires, de droit fiscal, de droit social, ou encore de conseil à l'export, l'Expert-Comptable est le conseil permanent du chef d'entreprise. Il apporte également une réponse ponctuelle et adaptée aux différents évènements de la vie de l'entreprise. A la demande du chef d'entreprise, l'Expert-Comptable intervient notamment dans les domaines suivants :

Comptabilité de l'entreprise 


  • mise en place d'une comptabilité adaptée à l'entreprise,
  • tenue ou surveillance de la comptabilité,
  • externalisation de la fonction administrative et comptable,
  • établissement de situation intermédiaire,
  • révision des comptabilités informatisées : respect des règles comptables et de gestion, sécurité des systèmes informatiques, archivage, capacité d'évolution.
  • élaboration des comptes annuels,
  • élaboration de budgets prévisionnels,
  • calcul des coûts de revient,
  • mise en place d'une comptabilité analytique.


Gestion de l'entreprise 


  • conseil en gestion : assistance à la création de l'entreprise, projets d'investissements, contrôle budgétaire, tableaux de bord... 
  • conseil en gestion financière : assistance à la gestion de trésorerie, à la recherche de financements et aux relations avec les organismes bancaires et financiers... 
  • formation : plan de formation, aide aux recrutements
  • conseil de l'entreprise en difficulté : restructuration, plan de continuation
  • conseil à l'export : recherche de partenaires à l'étranger, relations avec les organismes de financement, analyse de marché...
  • évaluation d'entreprises dans le cadre de cessions, apports, successions, partages, donations, transmissions....


Obligations légales de l'entreprise.  En matière juridique, l'Expert-Comptable peut donner des consultations relevant de son activité principale et rédiger des actes sous seing privé qui constituent l'accessoire direct de la prestation fournie :


         droit du travail et gestion sociale :

  • établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, 
  • assistance à la gestion du personnel, 
  • mise en place de systèmes d'intéressement, de prévoyance, de retraite adaptés 


         droit fiscal :

  • établissement de toutes les déclarations fiscales, 
  • optimisation de la gestion fiscale, 
  • gestion fiscale de groupe, 
  • assistance en cas de contrôle, 
  • représentation en cas de contentieux devant la commission départementale des impôts directs,  devant la commission de conciliation...


         suivi juridique de l'entreprise :

  • choix de la forme juridique, 
  • assistance pour les formalités, 
  • préparation des opérations de constitution, d'augmentation de capital, de transmission...


Informatisation de l'entreprise


L'Expert-Comptable apporte son conseil dans la mise en place de systèmes informatiques de gestion :


  • étude d'opportunités et de besoins, adaptations des programmes, 
  • élaboration de cahier des charges,
  • assistance au choix des logiciels de gestion...


Audit de l'entreprise


A l'exception de l'audit légal (réservé par la loi aux commissaires aux comptes), l'Expert-Comptable peut intervenir dans de nombreux domaines de l'entreprise pour réaliser un audit :


  • audit des comptes dans le cadre d'une prise de participation, d'un rachat d'entreprise...,
  • audit juridique, fiscal, social, d'organisation...,
  • audit des systèmes informatiques...
  • audit des assurances de l'entreprise..
 


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